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サービス概要
採用活動
の長年のお悩みを
求人掲載で解決しませんか。
採用活動
の長年のお悩みを求人掲載で解決しませんか。
求人掲載は採用活動において、最も重要な施策になります。
弊社の求人サイト運営では動画によるアプローチや「ピックアップ求人」、「注目コンテンツ」などのコンテンツを設け、求人掲載時に御社の魅力を最大限アピールし、より良い人材の採用に繋がるようサポート致します。
①求職者への適切なアプローチ
②トレンドを取り入れた採用活動
フロムノースではどちらもサービス提供が可能です。
CASE-01
仕事が多く採用活動に手が回らない
CASE-02
自社に興味のない求職者が多い
CASE-03
内定辞退者が出てしまう
CASE-04
応募者が少ない
CASE-05
採用したものの、すぐ辞めてしまう
CASE-06
優秀な人材を採用できない
STRENGTHS
From Northの特徴
POINT
01
求職者への動画によるアプローチ
フロムノースの運営する求人掲載メディアでは、動画による求職者へのアプローチが可能です。
求人情報として動画を掲載する事で、御社の雰囲気や魅力がより一層伝わり強い効果のある求人情報になると考えます。
POINT
02
最新トレンドに沿った
求人掲載をご提供
求人情報の掲載にもトレンドがあり、近年では動画によるアプローチがトレンドとなっております。他にも様々な施策がございますのでトレンドを取り入れた常に新しい求人情報の掲載をご提案致します。
POINT
03
お客様の予算に合わせた
プランカスタマイズ
採用活動で重要なのは＂優秀な人材の確保＂です。しかし、明確な目的があったとしてもそこにかけられる予算を大幅に超えてしまうものだと取り組みするハードルが高くなってしまいます。そのためご予算の中で効率よく成果を出すために、施策に優先順位を付けたご提案も可能です。
OPERATION
自社メディアで大切にしている要素
素早い採用活動
候補者と担当者が直接やりとりできるので、素早く採用活動を進められます
圧倒的コスト
初期費用等を大幅に抑えた形で求人掲載を行うことが可能です
ユーザビリティ
ユーザーが他サイトよりも「使い心地」が良いと感じるメディアを運営し、応募までスムーズにアプローチします
UIJ転職ナビについて
「自社の採用がうまくいかない」
このフレーズは、どうしても振り払うことのできない壁であると思っております。「求人を出しているのに、思ったように求職者が集まらない」「内定を出したのに、辞退された」といったお悩みはないでしょうか。フロムノースの自社メディア運営ではUターンやIターン、Jターンに特化した転職活動を支援するメディアを運営し御社の採用活動をサポート致します。まずは、どういう人材を探しているのか？ふわっとしていても問題ありません。Webのプロがしっかりとヒアリングし、最適な提案を致します。
サイトを見る
